Privacybeleid

Recruitment Marketing Tool · laatst bijgewerkt op 31 oktober 2026

Wie we zijn

De Recruitment Marketing Tool (RRMT) is een webapplicatie van BRANDMANNEN VOF, Jan van Krimpenweg 9G, 2031 CE Haarlem, KvK 53639235. Met de tool plannen, maken en beheren wij en onze klanten (werkgevers) wervingscampagnes en vacatureadvertenties, en meten we hun resultaat.

Dit beleid gaat over de tool op recruitmentmarketingtool.com en zijn subdomeinen. Voor de rest van Brandmannen geldt het privacybeleid op brandmannen.nl.

Onze rol

Welke gegevens we verwerken, en waarom

Gebruikers van de tool

Naam, e-mailadres, organisatie, rol, een versleuteld wachtwoord en, als je die aanzet, tweestapsverificatie. Daarnaast een logboek van handelingen in de tool met een ingekort IP-adres en de browser. Dat hebben we nodig om je toegang te geven, de tool te beveiligen en na te gaan wie wat heeft gedaan.

Sollicitanten

Wat je invult in het sollicitatieformulier, zoals naam, contactgegevens, motivatie en je cv, zodat de werkgever je sollicitatie kan behandelen. We bewaren deze gegevens tot 28 dagen na het afsluiten van de procedure, tenzij de werkgever een andere termijn heeft ingesteld. Daarna worden ze geanonimiseerd en wordt het cv verwijderd.

Klikken en conversies

Klik je op een vacaturelink van een campagne, dan leggen we vast welke link het was, met een ingekort IP-adres, de browser en de verwijzende pagina. Op de site van een werkgever kan een meetpixel vastleggen dat een campagne tot een sollicitatie leidde. Zo zien we welke kanalen werken. We maken geen profielen van personen.

Advertentieplatforms

Een werkgever of Brandmannen kan een advertentieaccount koppelen bij onder andere Meta (Facebook en Instagram), Google, LinkedIn, TikTok, Snapchat, Pinterest, Reddit en Spotify. Via die koppeling maken en beheren we campagnes en halen we statistieken op, zoals vertoningen, klikken en kosten. We gebruiken die gegevens alleen om de campagnes van die werkgever uit te voeren en te rapporteren. We halen geen gegevens op over individuele mensen die een advertentie zagen, en we verkopen of delen niets met derden voor hun eigen doelen. De toegangssleutels van de koppeling bewaren we versleuteld.

Wie de gegevens nog meer verwerken

De tool zelf is EU-gehost: de applicatie, de database en alle bestanden, zoals cv's, staan in een datacenter in Amsterdam.

Met wie dat vereist, hebben we een verwerkersovereenkomst. Sommige van deze partijen kunnen gegevens buiten de EU verwerken; dat gebeurt dan op basis van de standaardcontractbepalingen van de Europese Commissie.

Cookies

De tool gebruikt alleen een functionele cookie om je ingelogd te houden. Er staan geen advertentie- of trackingcookies in de tool, en deze website plaatst geen cookies.

Beveiliging

Alle verbindingen zijn versleuteld (HTTPS). Toegang is per rol en per organisatie afgeschermd, wachtwoorden zijn gehasht en gevoelige sleutels zijn versleuteld opgeslagen.

Je rechten

Je kunt ons vragen je gegevens in te zien, te corrigeren, te verwijderen of over te dragen, en je kunt bezwaar maken tegen een verwerking. Mail daarvoor naar privacy@brandmannen.nl. Heb je via een advertentieplatform zoals Facebook om verwijdering gevraagd, dan volg je de status op deze pagina. Ben je niet tevreden over hoe we met je gegevens omgaan, dan kun je een klacht indienen bij de Autoriteit Persoonsgegevens.

Contact

BRANDMANNEN VOF, Jan van Krimpenweg 9G, 2031 CE Haarlem · privacy@brandmannen.nl


Privacy policy

Recruitment Marketing Tool · last updated 31 October 2026

Who we are

The Recruitment Marketing Tool (RRMT) is a web application by BRANDMANNEN VOF, Jan van Krimpenweg 9G, 2031 CE Haarlem, the Netherlands, Chamber of Commerce number 53639235. With it, we and our clients (employers) plan, create and manage recruitment campaigns and job ads, and measure their results.

This policy covers the tool on recruitmentmarketingtool.com and its subdomains. The rest of Brandmannen is covered by the privacy policy on brandmannen.nl.

Our role

What data we process, and why

Users of the tool

Name, email address, organisation, role, a hashed password and, if you enable it, two-factor authentication. We also keep a log of actions in the tool with a truncated IP address and the browser. We need this to give you access, secure the tool and trace who did what.

Applicants

What you enter in the application form, such as your name, contact details, motivation and CV, so the employer can handle your application. We keep this data until 28 days after the procedure closes, unless the employer has set a different period. After that it is anonymised and the CV is deleted.

Clicks and conversions

When you click a job link from a campaign, we record which link it was, with a truncated IP address, the browser and the referring page. On an employer's website, a measurement pixel can record that a campaign led to an application. This shows which channels work. We do not build profiles of individuals.

Advertising platforms

An employer or Brandmannen can connect an ad account on platforms including Meta (Facebook and Instagram), Google, LinkedIn, TikTok, Snapchat, Pinterest, Reddit and Spotify. Through that connection we create and manage campaigns and retrieve statistics such as impressions, clicks and spend. We use this data only to run and report on that employer's campaigns. We do not retrieve data about individual people who saw an ad, and we do not sell or share anything with third parties for their own purposes. Access tokens for the connection are stored encrypted.

Who else processes the data

The tool itself is EU-hosted: the application, the database and all files, such as CVs, are stored in a data centre in Amsterdam.

Where required, we have a data processing agreement in place. Some of these parties may process data outside the EU; in that case this is based on the European Commission's standard contractual clauses.

Cookies

The tool only uses a functional cookie to keep you logged in. There are no advertising or tracking cookies in the tool, and this website sets no cookies.

Security

All connections are encrypted (HTTPS). Access is restricted per role and per organisation, passwords are hashed and sensitive keys are stored encrypted.

Your rights

You can ask us to access, correct, delete or port your data, and you can object to processing. Email privacy@brandmannen.nl. If you requested deletion through an advertising platform such as Facebook, you can follow its status on this page. If you are not satisfied with how we handle your data, you can lodge a complaint with the Dutch Data Protection Authority (Autoriteit Persoonsgegevens).

Contact

BRANDMANNEN VOF, Jan van Krimpenweg 9G, 2031 CE Haarlem, the Netherlands · privacy@brandmannen.nl